Travail (permis de séjour régulier)

• La profession libérale indépendante: Le permis pour pouvoir exercer une profession libérale indépendante n’est possible uniquement si le travail sert l’intérêt de l’État néerlandais, si tu reçois un salaire régulier suffisant et si tu possèdes des diplômes (et documents) nécessaires pour le travail que tu veux exercer.

• Travail rémunéré: Seulement possible si une entreprise peut prouver qu’il est impossible de trouver un*e employé*e néerlandais*e. En général, tu as besoin d’un mvv et d’un passeport valable et tu dois être capable de recevoir un salairerégulier suffisant.

Tes droits si tu n’as pas de papiers

Survivre de manière illégale: Si un séjour légal semble être impossible, tu devras essayer de survivre de manière illégale aux Pays-Bas, par exemple en apprenant le néerlandais et en trouvant des boulots non déclarés ainsi que des chambres non déclarées à louer. Faire appel à ton réseau social pourrait être la meilleure solution. Ce n’est certainement pas facile, mais possible. Et si tu n’obtiens pas le permis de séjour, il est important que tu connaisses tes droits et que tu saches où tu peux trouver de l’aide. Pour plus d’informations détaillées en ce qui concerne tes droits et des adresses utiles dans des différentes villes:

www.basisrechten.nl et www.stichtinglos.nl

Travail: Si tu n’as pas de permis de séjour régulier, officiellement, tu n’as pas le droit d’être payé*e ou d’être volontaire. Dans les faits, il est possible de travailler sans contrat. Par exemple, faire le ménage, faire du babysitting, travailler dans la construction ou dans les restaurants/bars. Des fois, des autorités font des inspections pour trouver des travailleurs illégaux*illégales. Dans ce cas-là, des patronnes*patrons peuvent recevoir des amendes de 4000 ou 8ooo Euros par personne. Toi, en tant que travailleur illégal*e, tu ne reçois pas d’amende, mais tu peux être arrêté*e et gardé*e en prison.

En tant que travailleur, tu as tous les droits de la protection des travailleurs.

Malheureusement, il y a toujours des employeurs qui essayent de profiter de ta position vulnérable en te faisant travailler sous des conditions intolérables ou en te forçant à travailler (sans ton accord ; par exemple dans l’industrie du sexe). Dans ce cas-là, tu peux dénoncer l’employeur à la police et peut-être que tu obtiens un permis légal faisant appel à la régulation B9 pour des victimes de la traite d’êtres humains.